IDEAL
CANDIDATE PROFILE
求める人物像
医療業界にイノベーションを起こす、
あなたの挑戦を待っています
医療の現場には、まだ多くの“壁”があります。
SDPジャパンは、医師が手術に専念でき、患者様が信頼できる医療を実現するために挑戦しています。
SDPジャパンの未来を担うあなたへ
私たちが求めているのは、挑戦を楽しみ、チームとともに未来を切り拓く仲間。
「どうすれば実現できるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながらやり抜ける人にこそ、今の医療を動かす力があります。
業界の常識にとらわれない発想で、医療業界に新しい価値を生み出す仲間を求めています。
挑戦を楽しむ人
前例のない医療技術や手法に、ワクワクしながら取り組める方
課題解決志向のある人
課題にまっすぐ向き合い、自ら考え、解決へと導ける方
チームワークを大切にする人
多職種連携の中で、協調性とリーダーシップを発揮できる方
粘り強くやり抜ける人
困難な状況でも諦めず、
最後まで責任を持ち続ける方
医療への情熱を持つ人
人の命と健康に真摯に向き合い、使命感を持って働ける方
成長意欲の高い人
常に学び続け、昨日の自分を超えていこうとする方
「感動と喜び」を生み出す組織文化
失敗を恐れない挑戦文化、オープンでフラットなコミュニケーション、そして継続的な学習と成長を重視する環境が、一人ひとりの専門性を最大限に引き出し、チーム全体の力を業界トップレベルまで押し上げています。医療の未来を創造する使命感を胸に、今日も「感動と喜び」を生み出す挑戦を続けています。
「患者様ファースト」 の徹底
- すべての判断基準は「患者様のためになるか」
- 患者様の想いに寄り添い、最善の方法を選ぶ
- 患者様の声を組織運営に反映する仕組み
「挑戦と成長」 の文化
- 失敗を恐れない「トライ&エラー」推奨
- 「今日より明日、明日より明後日」の成長マインド
- 新しいアイデアに対するオープンな姿勢
「チーム力」 重視
- 「個人の成功＝チームの成功」という価値観
- 部署を越えた協力体制の確立
- 多様性を強みに変える組織運営
SDPジャパンの
目指す世界
手術業界にイノベーションを持ち込み、NO.1の手術プラットフォーマーになる
高齢化が進む日本では、高齢者を対象にした医療ニーズは今後も継続的な成長が見込まれます。SDPジャパンでは、高い技術と志をもった「スーパードクター」が手術に集中できる医療環境を整備し、医師のやりがいや誇りの向上を図っています。また、必要な手術を早期に受けられるようになることで、患者様のQOL（Quality of Life）向上や医療費の抑制につなげています。
SDPジャパンは、これまでにないユニークなビジネスモデルで手術業界にイノベーションを起こす「プラットフォーマー」として日本医療に貢献していきます。
採用担当メッセージ
専門性の集積が、新しい医療モデルを動かす
SDPジャパンには、様々な業界や職種のバックグラウンドをもったプロフェッショナルが集まり、「より良い医療を届ける」という共通の想いでつながっています。
個人の力を最大限に発揮し、互いを尊重し、刺激し合いながら、チームとしての一体感を大切にしています。
挑戦を応援し合う文化があり、自分の役割に誇りを持って取り組む人が多い会社です。
明るく、風通しのよい雰囲気の中で一人ひとりが前向きに仕事に向き合っています。
医療の“壁”を、挑戦で破る。
一緒に挑戦いただける方のエントリーをお待ちしています。
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